Détail offre
Apprenti ingénieur travaux bâtiments
Description du poste
L’unité scolaire sud a en charge l’entretien, la maintenance et l’aménagement d’un patrimoine de 43 collèges pour une surface d’environ 300 000 m².
Sous l'autorité du chef d’unité, vous aurez en charge le maintien en bon état de fonctionnement et de conservation, la conduite des travaux programmés, les actions de mise en conformité et de sécurité d’un ensemble de bâtiments les plus sensibles et complexes de votre unité.
Vous élaborez et proposerez un projet de budget de travaux en analysant les besoins des utilisateurs et en y agrégeant les besoins de conservation du patrimoine. Vous êtes responsable de la relation entre la direction et les représentants des utilisateurs.
Vous serez représentant de l’unité sur des thématiques transversales de la direction des bâtiments. Vous apportez un soutien technique et administratif sur les opérations les plus complexes des techniciens de votre unité.
Mission :
- Réaliser l’exploitation et la maintenance des bâtiments selon les clés de répartition en vigueur entre le Département et les établissements. Vérifier la bonne exécution des travaux tous corps d'état et l'exécution des contrats de maintenance et d'exploitation à la charge du Département.
Dans le cadre des opérations de travaux :
- Réaliser le recueil des besoins, les études, élaborer le cahier des charges ;
- Elaborer et assurer la passation des marchés travaux adaptés ;
- Conduire les opérations d’aménagement en tant que Maître d’ouvrage ;
Accompagner les utilisateurs dans leurs expressions de besoins, étudier avec eux les projets identifiés et proposer une planification chiffrée
Chaque fois que sollicité,
- Apporter son expertise nouvellement formée et son regard neuf sur les opérations les plus complexes de l’unité depuis les phases de planification jusqu’à la livraison.
Savoir :
- Connaissance des règles de construction, de la réglementation en vigueur, de la commande publique
Savoir faire :
- Capacité à résoudre des problèmes techniques variés
- Culture du résultat et de la réactivité
- Qualité d'organisation et de communication
- Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook, Power point)
Savoir être :
- Autonomie, sens des responsabilités, de l'organisation et du relationnel
- Esprit d'initiative, adaptabilité et réactivité
- Aptitude au travail en équipe et à la transversalité
EMPLOYEUR
Le Département des Hauts de Seine peut vous aider à mieux comprendre l’apprentissage, et vous accompagner dans vos démarches…