Détail offre

Publié le : 13.06.2024

Apprenti(e) CAP AEPE

92370 Chaville
SANTE SOCIAL, SERVICES A LA PERSONNE, PETITE ENFANCE
Diplôme Préparé : Cap/Bep
Début de formation : 26/08/2024 - Date limite des candidatures : 31/08/2024

Description du poste

 

Bordée par les forêts domaniales de Meudon et de Fausses Reposes,
Chaville est une commune de 21 000 habitants, dans les Hauts-de-Seine, située à 13 kms de Paris et 5 kms de Versailles,
Facilement accessible en transport en commun : À proximité de 2 gares SNCF (Montparnasse, La Défense…) et du RER C (Saint-Michel, Austerlitz…).

Nos labels : « Ville où il fait bon vivre », « Troisième ville la plus accueillante des Hauts-de-Seine pour les familles »

RECRUTE

apprenti(e) CAP AEPE pour la rentrée de septembre 2024

Placée sous l’autorité de la Directrice et Directrice Adjointe de la structure, en collaboration avec les auxiliaires de puériculture, l’éducatrice de jeunes enfants et les adjoints techniques, vous participez à la prise en charge de l’enfant de 10 semaines à 4 ans.

Missions principales

Rôle auprès des enfants et de leur famille :

  • Etablir une relation de confiance, écouter et rassurer les parents, et si besoin les orienter vers les personnes compétentes.
  • Identifier et répondre aux besoins des enfants (physiques, moteurs et affectifs) de façon adaptée en respectant le rythme de chacun d’eux.
  • Assurer la sécurité des enfants, prévenir, alerter et réagir en cas d’accident.
  • Proposer et animer des jeux / activités d’éveil, veiller à un cadre propice à l’épanouissement de l’enfant.
  • Réaliser des soins d’hygiène et de confort de l’enfant : change, aide aux repas, sommeil.

Rôle en équipe :

  • Utiliser les outils de communication et protocoles en place.
  • Assurer la gestion et l’entretien du matériel et des locaux en favorisant une ambiance de travail positive (respect des collègues et du matériel).

Missions ponctuelles

  • Participer à des réunions d’équipe, des réunions de parents, des évènements festifs, y compris en dehors des horaires d’accueil des enfants.

Compétences et qualités requises

  • Qualités relationnelles, discrétion et éthique professionnelle, respect des normes d’hygiène
  • Ponctualité, assiduité, dynamisme

Début de formation : septembre 2024

Durée : 2 ans

Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à : recrutement@ville-chaville.fr ou à l’attention de Monsieur le Maire- Hôtel de Ville - 1456, avenue Roger Salengro - 92370 CHAVILLE

 

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EMPLOYEUR

Mairie de Chaville
1456 avenue Roger Salengro
92370 Chaville
 
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