Candidatez !
Un accompagnement concret au quotidien
L’accueil et le bon déroulement du parcours de nos alternants sont au cœur de nos préoccupations. Vous bénéficiez d’un programme d’intégration personnalisé :
- Un suivi régulier avec votre référent ressources humaines, pour veiller à ce que vos missions soient cohérentes avec votre formation et répondent à vos attentes.
- Une journée d’intégration spécialement conçue pour vous permettre de rencontrer les autres alternants et de poser toutes vos questions.
- Une communauté des apprentis pour échanger tout au long de l’année avec vos pairs.
Une collectivité où il fait bon vivre et travailler
Au Département, nous considérons les apprentis comme des membres à part entière de nos équipes. Tout comme nous le faisons pour nos collaborateurs, nous mettons tout en œuvre pour leur permettre de concilier épanouissement et évolution professionnelle. Faire le choix de l’alternance, c’est ainsi l’opportunité de bénéficier de nombreux avantages :
- Une rémunération pouvant aller jusqu’à 98 % du SMIC en fonction de l’âge, du niveau de diplôme et de l’année d’étude dans le diplôme.
- Des tickets-restaurant.
- Un droit aux congés de 25 jours par année de contrat, à prendre sur les semaines en collectivité.
- Le remboursement à 75 % du titre de transport.
- Des visites, des activités ludiques, la participation aux grands événements sportifs ou culturels… Tout au long de l’année, nous proposons de nombreuses animations à nos collaborateurs pour leur permettre de découvrir les rôles de leurs collègues et les missions du Département, mais aussi de se rencontrer dans la convivialité.
