Détail offre

Votre employeur en apprentissage

Nom employeur : Ville de Suresnes
Ville/localisation : Suresnes (92)

L’employeur

Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d’innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques.
Suresnes est au cœur d’un pôle économique majeur de l’Ile-de-France d’environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016. Comptant aujourd’hui près de 50 000 habitants, près de 1000 agents s’attachent quotidiennement à offrir un service public performant et de qualité à l’ensemble des Suresnois.

Contexte / le métier

Rattaché au responsable de l'unité recrutement et mobilité vous rejoignez une équipe dynamique et riche de profils aux compétences variées.
Vous serez amené à travailler sur des missions et projets riches et passionnants: Le recrutement et les projets RH seront au cœur de votre travail au quotidien.

Le diplôme préparé

Diplôme de niveau bac +2 ou bac+3

Missions activités principales

• 💼 Créer et mettre à jour les offres d’emploi en fonction des besoins et assurer leur visibilité.
• 🔍 Trier les candidatures et sélectionner les meilleurs profils.
• 📞 Pré-qualifier par téléphone les candidats retenus et rendre compte de l’échange aux managers.
• 📅 Organiser et planifier les rendez-vous avec les candidats et les managers.
• 🤝 Participer aux entretiens de recrutement.
• 📊 Tenir un état d’avancement à jour pour chaque projet de recrutement.
• 🎭 Participer aux événements de recrutement (salons, forums, etc.) et aux projets RH.
• 🎓 Développer les relations-écoles pour recruter des jeunes diplômés.
• 💌 Travailler sur l’attractivité.
• 📂 Créer, suivre et gérer les dossiers administratifs des candidats.
• 💬 Assurer un suivi régulier avec les managers pour les tenir informés de l’état d’avancement des recrutements en cours.

Profil recherché/compétences

• 💡 Esprit d’analyse et capacité à identifier les talents.
• ✅ Organisation, rigueur et gestion des priorités.
• 🌐 Aisance relationnelle et communication efficace.
• 🌟 Capacité à travailler en équipe et en autonomie.
• 🎨 Créativité et sens de l’innovation.
• 💼 Une première expérience en recrutement est un plus.

Pourquoi nous rejoindre

Vous avez l’opportunité de rejoindre une collectivité éco-responsable, qui porte haut et fort la question du bien-être au travail, de l’égalité professionnelle femmes-hommes, du handicap et du dialogue social.

Pour candidater

Si vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et participer activement au développement de nos talents, rejoignez-nous dès maintenant ! 

• Référence : JD/ADM/2057

Poste à pourvoir pour la rentrée de septembre en contrat d'apprentissage.

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