Détail offre

Publié le :

Apprenti Chargé(e) d'Administration (F/H)

92000 Nanterre
GESTION ADMINISTRATIVE, GESTION COMPTABLE ET FINANCIERE
Diplôme Préparé : Bac + 3 (Licence, Bachelor, Licence LMD, Licence professionnelle)
Début de formation : 01/09/2025 - Date limite des candidatures : 31/08/2025

Description du poste

 

Votre employeur en apprentissage

Nom employeur : Département des Hauts de Seine
Ville/localisation : Nanterre (92)

L’employeur

Au sein du pôle solidarités qui conduit l’action sociale sur le territoire des Hauts-de-Seine, la Direction des Solidarités Territoriales développe une offre de service de solidarités du premier au grand âge. Elle repose sur quatorze services de solidarités territoriales répartis sur le territoire, avec des professionnels intervenant en transversalité (santé et prévention, action sociale et insertion, protection maternelle et infantile, planification familiale, protection de l’enfance). Marqueurs de l’innovation du Département en matière de solidarité de proximité, ils sont conçus comme des lieux ouverts et accessibles à tous les publics. Ils assurent le soutien des usagers dans leurs démarches d’accès aux droits et d’accompagnement aux démarches numériques ; l’évaluation de toutes les vulnérabilités et des besoins sociaux et médico-sociaux des publics ; la construction, avec les usagers, de parcours d’accompagnement.

En rejoignant le Département comme apprenti, vous développerez vos compétences au cours d’une expérience enrichissante dans une collectivité solidaire et innovante

Missions et activités principales

Sous l’autorité du Responsable de service des mineurs non accompagné vous participez à la promotion et la mise en œuvre de la politique d’action sociale et éducative, promotion des actions de prévention et protection sur le territoire, en direction des publics.

En qualité d’apprenti, vous participerez à la déclinaison locale du projet du SEMNA et accompagnerez des projets de mesure sociale et/ou éducative en lien avec les acteurs du territoire (SIAO, CJM, régularisation administrative …)

Sous la responsabilité du maître d’apprentissage, l’apprenti apprendra à  :

  • Contribuer à la mise en place de procédures transversales à la demande du responsable
  • Construire des projets transversaux, organisationnels dans le cadre des demandes SIAO (Service Intégré d’Accueil et d’Orientation)
  • Travailler sur l’organisation opérationnelle des contrats jeunes majeurs et des demandes SIAO et dossiers administratifs de régularisation, participer à la mise en place des outils permettant l’évaluation et le contrôle des données d’activités (tableaux de bords, tableaux de suivi …)
  • Travailler sur la mise en place des fiches réflexes par thématiques en lien avec les besoins des professionnels
  • Débriefer régulièrement avec le formateur

Profil recherché/compétences

LICENCE GESTION DES ORGANISMES

  • Notions des collectivités locales et des politiques sociales et médico-sociales,
  • Connaissances des acteurs institutionnels de l'environnement professionnel
  • Capacité d'analyse et de synthèse
  • Capacités relationnelles
  • Organisation, rigueur
  • Capacités d’écoute et d’observation

Votre lieu de travail

À Nanterre, vous travaillerez dans le bâtiment du « Quartz », situé dans le cœur de ville.
Le Quartz est accessible par différentes lignes de transports.

Adresse : 4 avenue Benoit Frachon, 92000 Nanterre

Pour candidater

Transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation) à :

recrut-apprenti@remove-this.hauts-de-seine.fr

Pourquoi nous rejoindre

Parce que vous y découvrirez une collectivité engagée pour l’intérêt général, qui agit chaque jour pour accompagner les habitants à tous les âges de la vie, protéger les plus fragiles, construire et entretenir les collèges, rendre la culture et le sport accessibles à tous et aménager les espaces publics, dans une optique de développement durable.

En tant qu’apprenti, vous participerez à des projets concrets et porteurs de sens tels que le développement du tramway, du plan vélo, la rénovation énergétique et la végétalisation des collèges, la modernisation des pôles sociaux ou encore la création du musée du Grand Siècle. Vous contribuerez aussi à la transition écologique et à l’amélioration du cadre de vie des habitants des Hauts-de-Seine.

Intégrer le Département, c’est rejoindre une équipe de 4 700 agents et plus de 130 métiers, où l’on vous accompagne pour apprendre, progresser et construire votre avenir professionnel.

 

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EMPLOYEUR

DEPARTEMENT DES HAUTS-DE-SEINE
57 rue des longues raies
92000 Nanterre
 
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Le Département des Hauts de Seine peut vous aider à mieux comprendre l’apprentissage, et vous accompagner dans vos démarches…