Détail offre

Votre employeur en apprentissage

Nom employeur : Département des Hauts de Seine
Ville/localisation : Nanterre (92)

L’employeur

Au sein du PEMC, la Mission Qualité Coordination est en charge auprès du DGA de la coordination des missions stratégiques et opérationnelles du pôle.
Alors que l'intelligence artificielle transforme de nombreux métiers, il est important de comprendre ses enjeux, ses impacts concrets, et de savoir l'intégrer efficacement dans ses pratiques professionnelles. Le PEMC souhaite ainsi accompagner ses équipes dans cette transition numérique.
Par ailleurs à la demande du cabinet du PCD, la MQC a conçu un « portail des collèges » à destination des élus, de la Direction Générale et des pôles et agents, regroupant les informations liées au fonctionnement, aux bâtiments et aux actions menées dans les collèges du Département.
Ce projet a été réalisé avec le concours d’une apprentie au cours de l’année 2024-2025 et sera mis en production à l’été 2025.

En rejoignant le Département comme apprenti, vous développerez vos compétences au cours d’une expérience enrichissante dans une collectivité solidaire et innovante. 

Missions et activités principales

L’apprenti contribuera à améliorer les fonctionnalités et le périmètre (extension à d’autres pôles et directions) de l’outil et d’automatiser les données de ce portail afin d’assurer une mise à jour nécessaire régulière et simplifiée des informations fiabilisant ce dispositif.

Accompagner le déploiement de l’IA dans les pratiques métiers :

• Identifier avec chaque direction métier comment l’intégrer IA efficacement dans leurs pratiques professionnelles 
• Accompagner les équipes dans leur appropriation par des démonstrations des outils déployés au sein

Mettre en œuvre le projet d’automatisation des données :

• Travailler en amont avec les managers et leurs équipes sur la structuration et la mise à jour des données figurant dans le portail Sharepoint.
• Mettre en place une mise à jour automatisée des données du portail avec l’outil PowerBI ; Cet outil permet de requêter les bases Excel des services concernés afin de les afficher dans le portail Sharepoint.

Enrichir et mettre à jour le Portail numérique des collèges :

• Enrichir le portail Sharepoint de fonctionnalités nouvelles
• Réaliser les modifications souhaitées par les utilisateurs dans le portail : gestion des rubriques, thématiques, contenus…
• Communiquer régulièrement avec les parties prenantes des avancées du projet.

Profil recherché/compétences

Master en gestion de projet ou école de commerce

• Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales
• Connaissance de logiciels Power BI et Sharepoint
• Culture numérique
• Aisance rédactionnelles et rédactionnelles
• Esprit d'équipe
• Rigueur
• Créatif

Votre lieu de travail

À Paris-La Défense, l’hôtel du Département est le siège administratif du conseil départemental. Situé dans un quartier dynamique, il offre des espaces de travail modernes et modulables pour favoriser transversalité et convivialité. L’hôtel du département est accessible par différentes lignes de transports et offre des possibilités de parking.
Adresse : 57 rue des longues raies, 92000 Nanterre

Pour candidater

Transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation) à : recrut-apprenti@remove-this.hauts-de-seine.fr

Pourquoi nous rejoindre

Parce que vous y découvrirez une collectivité engagée pour l’intérêt général, qui agit chaque jour pour accompagner les habitants à tous les âges de la vie, protéger les plus fragiles, construire et entretenir les collèges, rendre la culture et le sport accessibles à tous et aménager les espaces publics, dans une optique de développement durable.

En tant qu’apprenti, vous participerez à des projets concrets et porteurs de sens tels que le développement du tramway, du plan vélo, la rénovation énergétique et la végétalisation des collèges, la modernisation des pôles sociaux ou encore la création du musée du Grand Siècle. Vous contribuerez aussi à la transition écologique et à l’amélioration du cadre de vie des habitants des Hauts-de-Seine.

Intégrer le Département, c’est rejoindre une équipe de 4 700 agents et plus de 130 métiers, où l’on vous accompagne pour apprendre, progresser et construire votre avenir professionnel.