Détail offre

Sous la responsabilité de la Directrice Adjointe, et avec le tutorat de la CIP, vous réalisez l’intermédiation socioprofessionnelle, ainsi que les missions rattachées, au profit des salariés en insertion.

I. Les missions

1) Recrutement et accueil des nouveaux salariés

 Vous participez aux entretiens de recrutement et réalisez les formalités administratives attenantes

 Vous assurez l’accueil et l’intégration des salariés en insertion

2) Accompagnement socioprofessionnel

 Vous conduisez des entretiens individuels vous permettant d’identifier l’ensemble des freins à l’emploi

 Vous réalisez le diagnostic social et professionnel à l’aide des protocoles et outils mis en place par ENVIE et en vous appuyant sur les préconisations de l’organisme orienteur/prescripteur

 Vous renseignez les différentes étapes des parcours d’insertion dans le logiciel de suivi des salariés

 Vous élaborez les plans d’action pour la construction d’un projet professionnel :

 Vous orientez et/ou appuyez les salariés dans la résolution de problématiques sociales et administratives

 Vous proposez des solutions concrètes aux salariés pour définir leurs orientations professionnelles à l’aide de divers outils (Transférance, PMSMP, mise en place de formation, recherche d’emploi, préparation aux entretiens) et en effectuez leur suivi

 Vous menez avec les chefs d’équipe les évaluations socio professionnelles ponctuant les parcours et participez aux réunions hebdomadaires des encadrants dans lesquelles vous animez le point accompagnement socio professionnel qui concernent vos salariés suivis

 Vous contribuez à l’animation des ateliers collectifs (formations internes, réunions d’information, etc.)

 Vous êtes force de proposition quant aux outils et protocoles existants et restez en veille par rapport à l’évolution législative (emploi, social..)

3) Reporting et bilans

 Vous participez à la collecte des données et à l’élaboration des dossiers de demande de financements, d’agréments et bilans annuels

II. Dimension du poste

Le poste est basé principalement à Gennevilliers avec déplacements à prévoir sur les autres sites d’ENVIE 2 E IDF et plus largement en Île-de-France pour les missions de partenariats.

Le permis A et/ou B avec véhicule personnel est donc fortement souhaitable. Mobilité quotidienne requise.

Salariés (caristes, chauffeurs VL et PL, assistante logistique) en insertion à suivre : entre 20 et 22 postes en 2021

III. Compétences et aptitudes

Les savoir-faire et savoir être

- Mobiliser et animer un réseau de partenaires

- Travailler en équipe et intégrer les procédures internes à sa façon de travailler

- Conduire des entretiens en face à face,

- Gérer des situations relationnelles complexes,

- Réaliser un diagnostic et établir un parcours socio professionnel,

- Négocier des partenariats avec des entreprises

- Qualités rédactionnelles, esprit d’analyse et de synthèse

- Aisance relationnelle, ouverture d’esprit

- Rigueur et organisation

- Goût pour le travail associatif, pour l’insertion professionnelle

FORMATION CIP