Détail offre

La direction des parcs, des paysages et de l’environnement met en œuvre la stratégie départementale des espaces naturels des Hauts-de-Seine : acquisition d’espaces naturels sensibles, aménagement paysager, conservation de sites classés et de monuments historiques. Chargée de la gestion et de l’aménagement de 27 parcs et promenades départementaux (16 millions de visiteurs par an), dont 19 labellisés EVE® (espace végétal écologique), elle veille aussi sur les 33 000 arbres d’alignement des routes départementales et sur les 414 km d’itinéraires de promenades et de randonnées. La direction est dotée d’une ingénierie environnementale intervenant également sur les thèmes du développement durable, du bruit, de l’air, de la décarbonation et de l’économie circulaire.

En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante

MISSION PRINCIPALE DU POSTE :

Seconder la responsable dans les tâches quotidiennes liées à la gestion des collections végétales du Domaine.
Suivi des cultures et des projets.
Rédiger et soutenir son mémoire de fin d’étude, et obtenir son diplôme.

ACTIVITÉS PRINCIPALES (max. 5, à indiquer dans l’ordre d’importance) :

1 Suivis horticole et phytosanitaire des différentes collections.

2 Participer à l’instruction des projets de restauration/régénération des collections.

3 Participer à l’instruction des projets de valorisation des collections.

4 Participer à l’organisation des différentes animations proposées au public.

COMPETENCES REQUISES POUR LE POSTE

Savoirs (Connaissances) Connaissance en besoins spécifiques des végétaux,

Connaissances horticoles,
Connaissances en traitements phytosanitaires écologiques et en la lutte biologique.

Savoir faire (capacités et expériences)

Sens de l’organisation,
Avoir, idéalement, déjà effectué un ou plusieurs stages en entreprise d’aménagements paysagers ou en établissement horticole.

Savoir être (qualités relationnelles, posture professionnelle, capacité d’adaptation, rigueur…) Calme,

Savoir s’intégrer à l’équipe régie,
Intéressé, curieux,
Dynamique,
Rigoureux,

Savoir communiquer auprès du public,

Savoir rendre compte,
Avoir l’esprit « collection » (recherches, échanges, …)