Détail offre

MISSIONS PRINCIPALES DE L’APPRENTI

L’apprenti assistera, dans une perspective d’apprentissage, les juristes de l’équipe du Conseil et Contentieux dans leurs missions : Instruction des dossiers précontentieux et contentieux et rôle de conseil aux acheteurs et à la Direction dans le domaine de la commande publique

ACTIVITÉS PRINCIPALES (5 maximum, à indiquer dans l’ordre d’importance. Privilégier les verbes d’action)

1 L’apprenti assistera, dans une perspective d’apprentissage, les juristes de l’équipe du Conseil et Contentieux dans leurs missions :

Instruction des dossiers précontentieux et contentieux dans le domaine de la commande publique

En précontentieux : Analyse des réclamations et recherche des solutions amiables avec les opérationnels. Mise en œuvre des solutions.

En contentieux : Analyse des requêtes et rédaction les écritures en demande et en défense, en liaison avec les avocats du Département et les directions métiers.

2 Emission de conseils juridiques dans le domaine de la commande publique en :

- Elaborant des notes de synthèse, d’expertise et de préconisation et des avis à l’attention des services sollicitant un conseil juridique et des élus ;

- Accompagnant les services dans le suivi de leurs projets en identifiant, le cas échéant, les zones de risque et les moyens d’y remédier.

3

Alimenter les outils de suivi des dossiers en cours d’instruction

4

Participation à la rédaction et à la mise à jour du référentiel documentaire de la DCP

COMPETENCES PRE-REQUISES POUR LE RECRUTEMENT (Privilégiez 3 compétences dans chaque catégorie – cf. référentiel des compétences)

Savoir

Maîtriser le droit du contentieux administratif

Maîtriser le droit public des affaires et ses modalités d’application

Maîtriser les CCAG et les modalités de règlement amiable des litiges

Maîtriser le cadre juridique d’élaboration des actes des collectivités territoriales

Savoir faire

(capacités et expériences) Expérience académique dans le domaine du droit public des affaires

Technique de rédaction contentieuse et précontentieuse

Aptitude à l’analyse et à la synthèse en temps limité

Grande rigueur rédactionnelle

Savoir être

(qualités relationnelles, posture professionnelle, capacité d’adaptation, rigueur…)

Disponibilité et capacité à travailler en lien avec des professionnels du droit et des opérationnels

Sens de l’organisation et de l’autonomie dans la gestion des dossiers