Détail offre

Votre employeur en apprentissage

Nom employeur : Mairie de Bourg la Reine
Ville/localisation : Bourg la Reine (92)

L’employeur

Ville résidentielle - 21 000 habitants - à 10 min de Paris.
Membre du Territoire Vallée Sud-Grand Paris.
Un cadre de travail agréable. Labellisé « terre saine ».
Une équipe dynamique de 450 agents

Contexte / le métier

La Direction des ressources humaines est organisée en trois pôles : la carrière-paie, l’emploi-formation et la santé-prévention. équipe de 8 personnes en charge de la gestion de 550 paies environ.Le diplôme préparé

Missions activités principales

En matière de gestion administrative du service :

• Enregistrer le courrier et distribuer les documents entrants, en lien avec les autres gestionnaires
• Accueil et orientation des agents
• Mise à jour des organigrammes (projet au long cours en raison d’un changement de charte graphique, innovation et créativité sont attendues)

En matière de formation :

• fiabilisation de la base de données, outils de bilan à construire

En matière de recrutement :

• suivi des stages (de la demande de recrutement à la signature de la convention) avec fiabilisation du process et de la base de données
• contact des candidats pour la prise de rendez-vous des entretiens
• participer à des entretiens de recrutement
• constitution des dossiers d’embauche

Le profil recherché et les compétences

Diplôme Bac + 2 en cours 

• Vous savez travailler en équipe, faites preuve d'autonomie, de polyvalence et de discrétion.
• Vous avez une vraie appétence pour le travail administratif et la rigueur que cela implique.
• Vous savez vous organiser, vous êtes en capacité de prendre des initiatives.
• Vous avez un bon sens relationnel, vous savez adapter votre posture à vos interlocuteurs.

Les étapes de recrutement

• Sélection de CV
• Entretien avec la responsable du recrutement et la DRH