Détail offre

Nom employeur : Geiq Handi’Emploi

Ville localisation du poste : Chevilly Larue (94)

L’employeur 

Rejoignez le GEIQ Handi'emploi, un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification dédié à l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Nous oƯrons un environnement de travail inclusif et stimulant, où chaque collaborateur est valorisé et soutenu dans son développement professionnel.

Contexte / le métier

Dans le cadre d'une mise à disposition pour l'une de nos entreprises adhérentes et sous la responsabilité de la Responsable des ressources humaine, vous aurez les missions suivantes :

La Gestion des dossiers du personnel :

• Rédaction de contrats et avenants
• Gestion des entrées et sorties du personnel
• Affiliation à la mutuelle/prévoyance, gestion des cartes BTP, DPAE, etc
• Gestion du matériel informatique, téléphonique et des véhicules
• Gestion des absences (congés sans solde, sabbatiques, etc.)
• Contrôle des documents personnels (cartes de séjour, permis de conduire)
• Établissement de badges d'accès et d'attestations employeur
• Rédaction de procédures et gestion du classement via l'outil interne

La Gestion de l'intérim :

• Gestion des commandes, contrats et heures via l'outil interne
• Organisation des visites médicales des employés
• Participation aux relations sociales (préparation des réunions du CSE, aƯichage des comptesrendus)
• Participation à la gestion des élections professionnelles
• Mise à jour des indicateurs RH et du livret d'accueil

Profil recherché/compétences

Niveau BAC+2 minimum

Première expérience réussie en stage ou en alternance est un plus

Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais

Rigueur, dynamisme et réactivité

Esprit d'initiative et faculté d'écoute

Ville/localisation du poste

Chevilly Larue (94)

Pourquoi devenir salarié du GEIQ Handi'Emploi ?

1. Un environnement inclusif : Vous évoluerez dans un cadre de travail qui valorise la diversité et l'inclusion, où chaque collaborateur est respecté et soutenu.

2. Un accompagnement personnalisé : Nous oƯrons un suivi individualisé pour vous aider à développer vos compétences et à réussir dans vos missions.

3. La sécurisation du parcours professionnel : Nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour garantir votre réussite et votre épanouissement.

4. Accompagnement social : En tant que salarié du GEIQ Handi'emploi, vous bénéficierez d'un soutien social pour vous aider à surmonter les défis et à atteindre vos objectifs.

Pour postuler : marine.marchet@vinci-construction.fr