Détail offre

CONTEXTE DU POSTE

Au sein du pôle solidarités, qui conduit l’action sociale sur le territoire des Hauts-de-Seine, la direction des solidarités territoriales développe une offre de service de solidarités du premier au grand âge.

Vous intégrerez un des services des solidarités territoriales (SST) du territoire. Il réunit des services médicaux et sociaux, qui travaillent en transversalité. Le SST est un lieu ouvert et accessible à tous les publics qui assure :

Le soutien des usagers dans leurs démarches d’accès aux droits et d’accompagnement aux démarches numériques.

L’évaluation multidimensionnelle de toutes les vulnérabilités et des besoins sociaux et médico-sociaux des publics.

La construction avec les usagers, de parcours d’accompagnement, prenant en compte la personne et la famille dans toutes les dimensions de leur vie.

MISSIONS :

En tant qu’apprenti vous rejoindrez l’unité accueil d’un SST du conseil départemental composé de personnel administratif, médical et de travailleurs sociaux. Sous l’autorité du Responsable du service des solidarités territoriales (SST), vous êtes chargé(e) de promouvoir et de mettre en œuvre la politique d’action sociale, médico-sociale et éducative, promouvoir des actions de prévention et de protection sur le territoire, en direction des publics.

En qualité d’apprenti manager, vous participerez à la déclinaison locale du projet du SST et accompagnerez des projets de prévention sociale et médico-sociale et/ou éducative en lien avec les acteurs du territoire.

ACTIVITES PRINCIPALES : Vous apprendrez à :

• Piloter des projets transversaux, organisationnels et/ou managériaux
• Travailler sur l’organisation opérationnelle du service
• Mettre en place des fiches réflexes par thématiques
• Débriefer régulièrement avec le formateur

PROFIL :

• Diplôme préparé : Master
• Connaissances du secteur social et médico-social
• Capacité d’analyse
• Aisance rédactionnelle et de synthèse
• Capacités d’initiatives et relationnelles
• Autonomie

VOTRE LIEU DE TRAVAIL :

Dans l’un des treize SST du territoire du département des hauts de seine : Asnières-sur-Seine

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Chef de file de l’action sociale, le Département agit pour l’intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l’accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au cœur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l’environnement et l’amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais.

Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs dans la perspective des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024.

L’engagement que nous prenons auprès de tous nos collaborateurs ? Celui de leur permettre de concilier épanouissement et projets professionnels. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c’est faire le choix d’une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 130 métiers, où il fait bon travailler.

Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?