Comment décrocher un contrat ?

Votre projet professionnel repose avant tout sur l’objectif que vous vous êtes fixé et sur la manière, la stratégie ou le plan de route pour y parvenir. Vous avez un métier en tête, un secteur d’activité privilégié, un type d’entreprise dans laquelle vous aimeriez travailler ? Ce projet doit correspondre à votre personnalité, à vos valeurs et à vos centres d’intérêt. Pas question de partir dans tous les sens ou de ne pas être convaincu à 100% dès le départ.

Prenez le temps de vous renseigner sur les diplômes, les certifications et titres professionnels accessibles en contrat d’apprentissage en lien avec le métier que vous rêvez de faire. N’hésitez pas à aller à la rencontre de jeunes déjà en apprentissage pour vous faire une idée plus précise du quotidien qui vous attend.

Vous pouvez notamment vous rendre dans les Centres d’Information et d’Orientation (CIO), les Missions Locales, mais aussi aller aux Journées Portes Ouvertes des établissements de formation, sur les forums ou les salons dédiés à l’alternance.

Des plateformes d’informations sont également à votre disposition comme https://www.1jeune1solution.gouv.fr ou https://labonnealternance.pole-emploi.fr. Vous devez recueillir toutes les informations nécessaires sur les dates de rentrée, le rythme et l’équilibre entre les cours et le travail en entreprise… Une fois votre choix fait, vous pouvez effectuer votre pré-inscription entre le mois de mars et le mois de mai.

La recherche de votre futur employeur est l’étape clé du projet. Plus tard sur votre CV, cette expérience et cette entreprise figureront en tête de votre parcours. Le choix de votre premier employeur est donc très important. Pour trouver les meilleures entreprises du secteur que vous souhaitez rejoindre, sollicitez votre Centre d’information et de documentation pour la jeunesse ou la CMA 92.

Vous pouvez aussi contacter les syndicats professionnels, les chambres de métiers, de commerce et d’industrie ou d’agriculture, répondre aux offres d’emploi en apprentissage sur le site de Pôle emploi ou les jobboards (Indeed, Monster, Météojob, Hellowork…) et même envoyer des candidatures spontanées aux contacts que vous avez pu glaner près de chez vous.

Vous pouvez aussi demander de l’aide aux CFA des Hauts-de-Seine (centres de formation d’apprentis) ou aux écoles où vous envisagez de vous inscrire. Leur rôle est de vous accompagner durant vos recherches. La plupart des formations en alternance débutant au mois de septembre, il est important d’anticiper plusieurs mois à l’avance la recherche de la structure qui pourra vous accueillir.

Vous le savez certainement, les entreprises reçoivent beaucoup de CV et la compétition est rude... Les recruteurs disposent en moyenne d’une trentaine de secondes pour étudier votre curriculum vitae. Pour augmenter vos chances d’attirer leur attention, soignez donc son aspect. Adoptez un CV clair, sur une seule page, personnalisez-le, mettez vos compétences en tête, renseignez vos expériences (professionnelles, associatives…) et mettez en évidence les informations pour pouvoir vous contacter rapidement (téléphone, email).

La Chambre de métiers organise parfois des ateliers pour aider à la rédaction de CV ou de lettres de motivation : n’hésitez pas à les contacter pour connaître les dates ! Une fois prêt, diffusez largement votre CV auprès des entreprises. Enfin, personnalisez toujours votre lettre de motivation en fonction de l’entreprise sollicitée.

Avec 875 millions de membres, LinkedIn est devenu le réseau social professionnel le plus influent. Tous les recruteurs y sont. Alors inscrivez-vous vite. La plateforme est incontournable pour vous qui cherchez un contrat. Facebook et Twitter proposent également des pages et des groupes spécialisés dans les annonces de sociétés qui recrutent des apprentis. Allez y faire un tour aussi ! Certaines filières professionnelles disposent même de leur propre outil de recherche, comme Hosco pour l’hôtellerie-restauration ou Aeroemploiformation pour le secteur de l’industrie aéronautique.

Pour suivre l’évolution de votre recherche, créez un document avec toutes les écoles et entreprises que vous avez contactées. Vous allez pouvoir vous organiser tout au long de votre recherche et ainsi planifier les relances, ajouter des commentaires et bien maîtriser le sujet jusqu’à la signature de votre contrat !

Lorsque vous serez convoqué en entretien, il est important de bien vous préparer. Le moment sera venu de parler de vous et de votre intérêt pour l’entreprise. Il faut montrer au recruteur que vous êtes à la hauteur pour ce poste. Ayez confiance, révisez bien votre pitch qui présente votre parcours et vos études avec vos parents ou vos amis, soignez votre présentation et votre tenue le jour J et restez vous-même.

Vous devez absolument connaître les services ou les produis de l’entreprise. Pour cela, surfez sur son site web ou googlisez-la.

Présentez aussi l’école dans laquelle vous allez effectuer votre formation et expliquez votre projet professionnel : pourquoi vous visez ce diplôme, pourquoi en apprentissage (apprendre un vrai métier en combinant cursus théorique et pratique), et pourquoi vous avez opté pour cette entreprise plutôt qu’une autre.

On vous souhaite bon courage dans votre recherche !