Handicap et apprentissage
FAQ - Apprentissage et Handicap
La reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)
La Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) est une clé pour sécuriser et adapter les parcours d’apprentissage.
Elle ouvre l’accès à des droits, des aides et des aménagements permettant de suivre une formation dans les meilleures conditions, tout en facilitant l’intégration en entreprise.
En apprentissage, la RQTH n’est jamais un frein : elle permet au contraire d’ajuster le poste, le rythme ou les modalités d’accompagnement, afin que chaque apprenti puisse développer ses compétences, progresser et réussir son insertion professionnelle.
Que vous soyez jeune, parent, employeur ou CFA, comprendre le fonctionnement de la RQTH vous aide à mieux préparer le parcours et à mobiliser les bonnes ressources au bon moment.
Le contrat d’apprentissage aménagé
Le contrat d’apprentissage aménagé offre une voie d’accès inclusive et sécurisée vers la qualification et l’emploi pour les personnes en situation de handicap.
Basé sur le contrat d’apprentissage classique, il permet de suivre une formation diplômante tout en bénéficiant d’aménagements, d’aides renforcées et d’un accompagnement spécifique, adaptés aux besoins de chaque apprenti.
C’est une solution concrète pour apprendre un métier, obtenir un diplôme et construire une insertion professionnelle durable.
Recruter un apprenti en situation de handicap
Recruter un apprenti en situation de handicap est une opportunité pour les employeurs : le contrat d’apprentissage aménagé permet d’intégrer un talent en formation tout en bénéficiant d’un cadre sécurisé, d’aides financières renforcées et d’un accompagnement spécialisé.
Accessible à la majorité des employeurs privés et publics, ce dispositif facilite l’adaptation du poste, renforce la sécurisation du parcours et contribue au respect des obligations d’emploi.
Pour les équipes RH, c’est un levier concret pour diversifier les recrutements, soutenir l’inclusion et préparer durablement les compétences nécessaires à l’organisation.
Être apprenti en situation de handicap
Choisir l’apprentissage quand on est en situation de handicap, c’est possible — et c’est même une vraie chance.
Le contrat d’apprentissage aménagé permet de se former à un métier, d’obtenir un diplôme et d’être accompagné tout au long du parcours, avec des adaptations si besoin : rythme, organisation, matériel, soutien renforcé…
Que vous soyez un jeune concerné ou un parent, ce dispositif offre un cadre sécurisé, personnalisé et pensé pour réussir.