Les organismes pouvant vous octroyer une aide
Les aides pour la formation des apprentis
En tant que salarié, l'apprenti ne bénéficie pas des avantages réservés aux étudiants. Cependant, il peut prétendre à diverses aides financières et prestations sociales adaptées à son statut.
L’allocation de rentrée scolaire (ARS)
L'Allocation de Rentrée Scolaire (ARS) est destinée à tous les apprentis mineurs, sous conditions de ressources. Elle vise à aider les familles à financer les dépenses liées à la rentrée scolaire.
L'ARS peut être perçue pour un apprenti âgé de 15 à 18 ans. Cette aide est versée directement par les Caisses d’Allocations Familiales (CAF) ou la Mutualité Sociale Agricole (MSA), selon les cas.
Pour les apprentis de 15 ans, aucune démarche n'est nécessaire : le versement de l’ARS est effectué automatiquement par la CAF pour les familles éligibles.
Pour les apprentis âgés de 16 à 18 ans, il est nécessaire de déclarer à la CAF que votre enfant est inscrit en apprentissage afin de bénéficier de l’allocation de rentrée scolaire.
Accès rapides :
L’allocation de rentrée scolaire (ARS)
L'Allocation de Rentrée Scolaire (ARS) est destinée à tous les apprentis mineurs, sous conditions de ressources. Elle vise à aider les familles à financer les dépenses liées à la rentrée scolaire.
L'ARS peut être perçue pour un apprenti âgé de 15 à 18 ans. Cette aide est versée directement par les Caisses d’Allocations Familiales (CAF) ou la Mutualité Sociale Agricole (MSA), selon les cas.
Pour les apprentis de 15 ans, aucune démarche n'est nécessaire : le versement de l’ARS est effectué automatiquement par la CAF pour les familles éligibles.
Pour les apprentis âgés de 16 à 18 ans, il est nécessaire de déclarer à la CAF que votre enfant est inscrit en apprentissage afin de bénéficier de l’allocation de rentrée scolaire.
Aide à l’équipement des apprentis
Plus communément appelée « Prime pour l’achat d’équipement de l’élève inscrit dans la voie professionnelle », cette aide permet aux apprentis de financer l’achat de l’équipement de base nécessaire à leur formation. Elle s'adresse exclusivement aux élèves boursiers inscrits en première année d’un cursus professionnel (Brevet de techniciens (BT), Certificat d’aptitude professionnelle (CAP), Bac professionnel, Bac technologique).
Ce dispositif est réservé aux apprentis percevant déjà la bourse de lycée, accordée sous conditions de ressources, et uniquement pour les formations éligibles à la prime d’équipement.
Elle est versée automatiquement en une seule fois avec le premier trimestre de bourse. Aucune démarche supplémentaire n’est nécessaire pour les apprentis éligibles.
Financement des frais de formation
Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage, les frais de formation de l’apprenti sont intégralement pris en charge, ce qui signifie qu'il n'a pas à financer sa formation.
Le financement est généralement assuré par l’Opérateur de Compétences (OPCO) dont dépend l’entreprise employant l’apprenti, grâce aux cotisations obligatoires versées pour la formation professionnelle. L’employeur peut également contribuer en totalité ou en partie au financement de la formation si l’OPCO ne prend pas en charge l’intégralité des coûts.
Attention cependant : certains établissements peuvent légalement facturer des frais connexes à la formation, tels que des frais de dossier. Il est donc recommandé aux candidats de se renseigner au préalable auprès de l’organisme de formation.
Aides régionales pour les apprentis
Certains conseils régionaux ont mis en place des dispositifs spécifiques pour aider les apprentis à entrer en formation.
Par exemple, la région Île-de-France propose une aide financière dédiée aux apprentis en première année de formation de niveaux 3, 4 et 5. Baptisée ARA, pour Aide Régionale à l’Apprentissage, cette aide prend la forme d’un versement direct de 115 € pour les apprentis en formation de niveau 5 et de 200 € pour ceux en formation de niveaux 3 et 4.
Pour connaître les dispositifs d’aide aux apprentis mis en place dans votre région, consultez le site internet de votre conseil régional.
Quelles sont les autres aides
Aide au permis de conduire pour les apprentis
Depuis le 1er janvier 2019, l'État soutient les apprentis dans le financement de leur permis de conduire. Découvrez si vous êtes éligible à cette aide précieuse !
Cette aide est destinée aux apprentis qui remplissent les conditions suivantes :
- Être âgé de 18 ans ou plus.
- Avoir signé un contrat d'apprentissage en cours d'exécution.
- Être engagé dans un parcours d'obtention du permis B (voiture).
L'aide s'élève à 500 euros, indépendamment du montant des frais engagés pour obtenir le permis.
- Cette aide est attribuée une seule fois.
- Elle est cumulable avec d'autres aides que vous pourriez recevoir.
Les aides au logement pour les apprentis
Dans le cadre de leur apprentiisage, les apprentis peuvent bénéficier de différents types d'aides au logement.
- L'Aide Mobili-Jeune : Destinée aux apprentis de moins de 30 ans, cette aide peut couvrir une partie de votre loyer, jusqu'à 100 euros par mois, pendant une durée maximale de 3 ans.
- L'Aide au Logement (APL) : Que vous soyez en apprentissage ou en alternance, vous pouvez bénéficier de l'APL pour réduire le montant de votre loyer. Le montant de l'aide dépend de vos ressources et de la composition de votre foyer.
- Le Fonds de Solidarité pour le Logement (FSL) : En cas de difficultés financières, le FSL peut vous aider à payer votre loyer, vos factures d'énergie ou même à financer votre dépôt de garantie.
- Garantie VISALE : La garantie VISALE dispense les apprentis de présenter une caution à leur bailleur. Elle est ouverte aux apprentis du secteur privé ou agricole, sous conditions de ressources.
La Carte Etudiant des Métiers / Carte nationale d’Apprentis
La Carte Étudiant des Métiers offre aux apprentis de moins de 26 ans des avantages et réductions tarifaires sur les loisirs, la culture, les transports et les services universitaires. Elle est valable sur tout le territoire français pour la durée de la formation.