Détail offre

Votre employeur en apprentissage

Nom employeur : Département des Hauts de Seine
Ville/localisation : Nanterre (92)

L'employeur

Le Département des Hauts-de-Seine est une collectivité territoriale dynamique qui agit quotidiennement au service de ses habitants. Il intervient dans des domaines variés et essentiels tels que les solidarités humaines, l’éducation, l’attractivité du territoire, l’environnement, la culture, le sport et l’aménagement.

Engagé en faveur de l’insertion professionnelle des jeunes, le Département propose des contrats d’apprentissage offrant l’opportunité d’acquérir une expérience professionnelle concrète tout en suivant une formation diplômante. À travers un accompagnement de proximité par des équipes investies, les apprentis développent leurs compétences, gagnent en autonomie et découvrent le fonctionnement d’une grande collectivité publique.

En rejoignant le Département comme apprenti, vous développerez vos compétences au cours d’une expérience enrichissante dans une collectivité solidaire et innovante

Missions

Au sein du Département des Hauts-de-Seine, et du Pôle Attractivité, Culture et Territoire, la Direction de l’eau a pour principales missions : 

• Le transport, sur son territoire, par le système départemental d’assainissement, des eaux usées et pluviales 
• L’aménagement et la protection des berges de Seine. 

Depuis 2003, la Direction de l’eau s’appuie sur son système de management environnemental, certifié ISO14001, pour améliorer sa performance environnementale. 

La direction de l’eau (60 agents) délègue l’exploitation de son système d’assainissement à la SEVESC (groupe SUEZ). L’apprenti participera à la refonte, la structuration et l’administration d’un espace SharePoint dédié au partage de documents, afin d’améliorer la collaboration, la sécurité informatique et l’efficacité des équipes de la Direction de l’eau. 

Activités principales

Conception et organisation de l’espace SharePoint 

• Amélioration et animation des supports informatiques de la DE, actuellement répartis entre le serveur -réseau/ SharePoint/ Teams  
• Analyser les besoins des utilisateurs et des services. 
• Proposer une architecture de sites, bibliothèques, arborescences et métadonnées. 
• Créer et configurer les sites SharePoint  
• Structurer les bibliothèques de documents selon les règles internes.

Création d’un schéma d’urbanisation du SI de la DE pour permettre l’accueil des nouveaux arrivants et une vision globale du SI

Mise en place des règles de gestion documentaire 

• Définir des règles de droits d’accès, de versioning, d’archivage et de cycle de vie des documents. 
• Optimiser l’ergonomie pour faciliter la recherche et l’utilisation des workflow (MS Approbation, signature électronique…)  
• Construction de l’archivage électronique en liaison avec les Archives Départementales 

Profil recherché/compétences

Diplôme

• BUT Informatique (parcours : Admin systèmes / Web / Développement)  
• BUT Réseaux & Télécommunications  
• Licence professionnelle métiers de l’informatique 
• Bachelor Administrateur Systèmes, Réseaux et Cloud

Savoirs

• Connaissance de l’environnement Microsoft 365 (SharePoint Online, Teams, OneDrive).  
• Bases en administration de systèmes / réseaux.  
• Notions en gestion des droits et sécurité SI.  

Savoir faire

• Création de SharePoint attractif et convivial 
• Structuration d’une démarche  
• Animation  
• Gestion de projet 

Savoir être

• Autonomie, Capacité d’organisation 
• Esprit d’équipe 
• Ecoute, Capacité à comprendre les besoins utilisateurs,  
• Capacité de communication 
• Rigueur 

Votre lieu de travail

L'arc - Nanterre

Pour candidater

Transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation) à :

recrut-apprenti@remove-this.hauts-de-seine.fr

Pourquoi nous rejoindre

Parce que vous y découvrirez une collectivité engagée pour l’intérêt général, qui agit chaque jour pour accompagner les habitants à tous les âges de la vie, protéger les plus fragiles, construire et entretenir les collèges, rendre la culture et le sport accessibles à tous et aménager les espaces publics, dans une optique de développement durable.

En tant qu’apprenti, vous participerez à des projets concrets et porteurs de sens tels que le développement du tramway, du plan vélo, la rénovation énergétique et la végétalisation des collèges, la modernisation des pôles sociaux ou encore la création du musée du Grand Siècle. Vous contribuerez aussi à la transition écologique et à l’amélioration du cadre de vie des habitants des Hauts-de-Seine.

Intégrer le Département, c’est rejoindre une équipe de 4 700 agents et plus de 130 métiers, où l’on vous accompagne pour apprendre, progresser et construire votre avenir professionnel.