Détail offre

Publié le : 23.04.2026

Chargé(e) de communication culturelle (F/H)

92000 Nanterre
EDUCATION, SPORTS, JEUNESSE, CULTURE
Diplôme Préparé : Bac +4 (Maîtrise, Master 1)
Début de formation : 01/09/2026 - Date limite des candidatures : 01/10/2026

Description du poste

 

Votre employeur en apprentissage

Nom employeur : Département des Hauts de Seine
Ville/localisation : Nanterre (92)

L'employeur

Le Département des Hauts-de-Seine est une collectivité territoriale dynamique qui agit quotidiennement au service de ses habitants. Il intervient dans des domaines variés et essentiels tels que les solidarités humaines, l’éducation, l’attractivité du territoire, l’environnement, la culture, le sport et l’aménagement.

Engagé en faveur de l’insertion professionnelle des jeunes, le Département propose des contrats d’apprentissage offrant l’opportunité d’acquérir une expérience professionnelle concrète tout en suivant une formation diplômante. À travers un accompagnement de proximité par des équipes investies, les apprentis développent leurs compétences, gagnent en autonomie et découvrent le fonctionnement d’une grande collectivité publique.

En rejoignant le Département comme apprenti, vous développerez vos compétences au cours d’une expérience enrichissante dans une collectivité solidaire et innovante

Missions

En lien avec les chargées de médiation et de développement de l’action culturelle, la personne chargée de communication conçoit, met en œuvre et anime la stratégie de communication culturelle du musée. Elle assure la gestion des réseaux sociaux, l’actualisation et l’enrichissement du site internet, en lien avec le service communication, ainsi que la création de supports de médiation. Elle valorise les projets, événements et contenus culturels auprès des publics, en veillant à la cohérence des messages, à l’accessibilité et l’identité du musée et de la collectivité dont elle dépend. 

Activités principales

Participer à la stratégie de communication des réseaux sociaux : 

  • Animer quotidiennement et gérer la modération des réseaux sociaux en lien avec les équipes ; 
  • Mesurer leur fréquentation, analyser les résultats et produire des bilans ; 
  • Proposer un calendrier selon la ligne éditoriale ;  
  • Réaliser une veille thématique sur les différents réseaux et identifier les partenaires et influenceurs ; 
  • Proposer et organiser des visites dédiées en live avec des partenaires influents sur la plateforme

Participer à l’actualisation du site internet : 

  • Rédiger les articles de la newsletter mensuelle du musée en lien avec les équipes du musée (conservation et recherche

Participer à la conception et au développement de supports de médiation :  

  • Préparer des outils éducatifs sur supports imprimés digitaux, audios, ou encore audiovisuels, respectant la charte graphique déterminée ; 
  • Mettre à jour et réaliser les éléments de signalétique nécessaires aux visites (cartels, lutrins, panneaux de médiation et autres éléments d’information) ; 
  • Prendre part à des projets de valorisation de la mission de préfiguration du musée du Grand Siècle 

Profil recherché/compétences

Diplôme master gestion culturelle

Savoirs

  • Connaissances des réseaux sociaux et des influenceurs    
  • Règles de la communication orale (renseigner, informer) 
  • Savoir rédiger et répondre à des demandes de renseignements à l'écrit 
  • Intérêt manifeste pour la culture et les musées

Savoir faire

  • Connaissance des outils informatiques et des logiciels de PAO (Photoshop, InDesign, Canva) 
  • Compétences éditoriales rédactionnelles    
  • Maitrise du français, de l'expression orale et écrite 
  • Aptitude aux techniques de communication et de gestion de l’information

Savoir être

  • Excellentes qualités relationnelles et sens de la communication 
  • Rigueur, constance et sens de l’organisation 
  • Capacités d’adaptation et d’autonomie 
  • Créativité et capacité à trouver et mettre en œuvre des solutions innovantes

Votre lieu de travail

Hotel du Département - Arena - Nanterre

Pour candidater

Transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation) à :

recrut-apprenti@remove-this.hauts-de-seine.fr

Pourquoi nous rejoindre

Parce que vous y découvrirez une collectivité engagée pour l’intérêt général, qui agit chaque jour pour accompagner les habitants à tous les âges de la vie, protéger les plus fragiles, construire et entretenir les collèges, rendre la culture et le sport accessibles à tous et aménager les espaces publics, dans une optique de développement durable.

En tant qu’apprenti, vous participerez à des projets concrets et porteurs de sens tels que le développement du tramway, du plan vélo, la rénovation énergétique et la végétalisation des collèges, la modernisation des pôles sociaux ou encore la création du musée du Grand Siècle. Vous contribuerez aussi à la transition écologique et à l’amélioration du cadre de vie des habitants des Hauts-de-Seine.

Intégrer le Département, c’est rejoindre une équipe de 4 700 agents et plus de 130 métiers, où l’on vous accompagne pour apprendre, progresser et construire votre avenir professionnel.

 

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EMPLOYEUR

DEPARTEMENT DES HAUTS-DE-SEINE
57 rue des longues raies
92000 Nanterre
 
BESOIN D'AIDE ?

Le Département des Hauts de Seine peut vous aider à mieux comprendre l’apprentissage, et vous accompagner dans vos démarches…