Détail offre

Votre employeur en apprentissage

Nom employeur : Département des Hauts de Seine
Ville/localisation : Nanterre (92)

L'employeur

Le Département des Hauts-de-Seine est une collectivité territoriale dynamique qui agit quotidiennement au service de ses habitants. Il intervient dans des domaines variés et essentiels tels que les solidarités humaines, l’éducation, l’attractivité du territoire, l’environnement, la culture, le sport et l’aménagement.

Engagé en faveur de l’insertion professionnelle des jeunes, le Département propose des contrats d’apprentissage offrant l’opportunité d’acquérir une expérience professionnelle concrète tout en suivant une formation diplômante. À travers un accompagnement de proximité par des équipes investies, les apprentis développent leurs compétences, gagnent en autonomie et découvrent le fonctionnement d’une grande collectivité publique.

En rejoignant le Département comme apprenti, vous développerez vos compétences au cours d’une expérience enrichissante dans une collectivité solidaire et innovante

Missions

L’année 2026 sera marquée par l’ouverture de deux nouveaux collèges à Asnières et Gennevilliers, ainsi que par la gestion de situations complexes à Nanterre, Courbevoie, Clamart et Colombes, compte tenu de la baisse démographique du nombre de collégiens (- 900 par an ces deux dernières années).
Ce nouveau contexte est l’occasion de proposer à un apprenti de travailler sur des sectorisations stratégiques pour le Département. 

Activités principales

• Participer à la définition des orientations stratégiques relatives aux collèges et à la carte scolaire.
• Fiabiliser et structurer les données, construire des bases partagées au sein de la Direction, assurer leur suivi dans le temps et produire des analyses prospectives pour les révisions de sectorisation. 
• Concevoir et actualiser les outils de pilotage : tableaux de bord, fiches collèges, indicateurs d’évaluation, supports cartographiques ou statistiques. 
• Réaliser des analyses statistiques et cartographiques pour éclairer les décisions (démographie, flux scolaires, dynamiques urbaines, etc.). 
• Développer et structurer les pratiques d’échange de données avec les partenaires internes et externes (collectivités, Éducation nationale, services départementaux…). 

Profil recherché/compétences

Diplôme Master en Démographie, informatique, Géographie, analyse de données sociales

Savoirs

• Connaissances du système éducatif et d’enseignement supérieur, 
• Connaissance de l’organisation des collectivités territoriales, du fonctionnement et de l’organisation des E.P.L.E. et des universités, 
• Connaissance des politiques de l’éducation, de l’enseignement supérieur et de la recherche, des institutions et des partenaires du secteur, 
• Connaissances statistiques et démographiques, gestion des évolutions de la carte scolaire, en lien avec les tendances démographiques et les projets urbains, 
• Connaissances en matière de bâtiments (collèges, universités). 

Savoir faire

• Gestion de projet, 
• Aisance rédactionnelle et relationnelle, 
• Esprit d’analyse et de synthèse, 
• Sens du service public et de l’innovation, valeurs éducatives, 
• Procédures administratives, juridiques, financières, 
• Capacité à travailler en transversalité avec les autres services, et les partenaires associatifs et institutionnels, à instaurer un partenariat constructif avec les communautés éducatives et enseignantes, 
• Capacité à assurer une veille juridique et éducative et à diffuser des connaissances.  

Savoir être

• Aptitude au travail d’équipe et à la concertation, 
• Autonomie et organisation, 
• Adaptabilité, aptitude au changement, 
• Sens relationnel (élus, familles, partenaires, collègues), 
• Rigueur et fiabilité.  

Votre lieu de travail

L'arc - Puteaux

Pour candidater

Transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation) à :

recrut-apprenti@remove-this.hauts-de-seine.fr

Pourquoi nous rejoindre

Parce que vous y découvrirez une collectivité engagée pour l’intérêt général, qui agit chaque jour pour accompagner les habitants à tous les âges de la vie, protéger les plus fragiles, construire et entretenir les collèges, rendre la culture et le sport accessibles à tous et aménager les espaces publics, dans une optique de développement durable.

En tant qu’apprenti, vous participerez à des projets concrets et porteurs de sens tels que le développement du tramway, du plan vélo, la rénovation énergétique et la végétalisation des collèges, la modernisation des pôles sociaux ou encore la création du musée du Grand Siècle. Vous contribuerez aussi à la transition écologique et à l’amélioration du cadre de vie des habitants des Hauts-de-Seine.

Intégrer le Département, c’est rejoindre une équipe de 4 700 agents et plus de 130 métiers, où l’on vous accompagne pour apprendre, progresser et construire votre avenir professionnel.