Détail offre

Votre employeur en apprentissage

Nom employeur : Département des Hauts de Seine
Ville/localisation : Nanterre (92)

L'employeur

Le Département des Hauts-de-Seine est une collectivité territoriale dynamique qui agit quotidiennement au service de ses habitants. Il intervient dans des domaines variés et essentiels tels que les solidarités humaines, l’éducation, l’attractivité du territoire, l’environnement, la culture, le sport et l’aménagement.

Engagé en faveur de l’insertion professionnelle des jeunes, le Département propose des contrats d’apprentissage offrant l’opportunité d’acquérir une expérience professionnelle concrète tout en suivant une formation diplômante. À travers un accompagnement de proximité par des équipes investies, les apprentis développent leurs compétences, gagnent en autonomie et découvrent le fonctionnement d’une grande collectivité publique.

En rejoignant le Département comme apprenti, vous développerez vos compétences au cours d’une expérience enrichissante dans une collectivité solidaire et innovante

Missions

La Direction des Systèmes d’Information pilote de nombreux projets visant à moderniser les outils et améliorer l’efficacité des services publics. 

Dans ce cadre, l’unité Social Culture Communication conduit un chantier structurant d’automatisation des processus et de transformation digitale, afin de réduire les tâches répétitives, améliorer la qualité de service et renforcer l’efficience opérationnelle. 

L’alternant participera pleinement à ces projets, avec une forte composante de chefferie de projet, d’analyse des processus et de mise en œuvre de solutions d’automatisation. 

Activités principales

Participation à la chefferie de projet applicatif (mission centrale) 

• Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs métiers 
• Participer à la rédaction : d’expressions de besoin ; de spécifications fonctionnelles 
• de dossiers de conception 
• Participer à la planification et au suivi des projets 
• Contribuer à l’organisation et à l’animation des réunions projet 
• Assurer le suivi des actions et des livrables 
• Participer aux phases de recette et de validation 
• Contribuer à la mise en production et au déploiement 

• Automatisation des processus 
• Analyser les processus existants 
• Identifier les opportunités d’automatisation 
• Mettre en œuvre des solutions d’automatisation 
• Tester et valider les solutions mises en place 
• Mesurer les gains obtenus

• Amélioration continue et innovation 
• Participer à la modernisation des pratiques et des outils 
• Identifier les axes d’amélioration des processus 
• Proposer des solutions innovantes 
• Participer à la digitalisation des activités 
• Contribuer à l’amélioration continue des outils et méthodes 
• Participer à la documentation des solutions mises en œuvre 

• Contribution à la vie de l’équipe projet 
• Participation aux réunions de l’unité 
• Contribution au partage de bonnes pratiques 
• Participation aux réflexions sur l’évolution du SI 
• Microsoft Power Platform (Power Automate ; Power Apps ; Dataverse) 
• Microsoft 365 
• Systèmes d’information métiers 

Profil recherché/compétences

Diplôme Bac+3 à Bac+5 (Informatique, MIAGE, SI, Développement)

Savoirs

• Connaissances générales des systèmes d’information 
• Intérêt pour la gestion de projet SI 
• Appétence pour l’automatisation 
• Bonne maîtrise des outils bureautiques 
• Notions Power Platform appréciées 
• Notions en bases de données appréciées 

Savoir faire

• Esprit d’analyse 
• Rigueur et organisation 
• Curiosité et intérêt pour l’innovation 
• Capacité à comprendre des besoins métiers 

Savoir être

• Capacité à travailler en équipe 
• Bon relationnel 

Votre lieu de travail

Hotel du Département - Arena - Nanterre

Pour candidater

Transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation) à :

recrut-apprenti@remove-this.hauts-de-seine.fr

Pourquoi nous rejoindre

Parce que vous y découvrirez une collectivité engagée pour l’intérêt général, qui agit chaque jour pour accompagner les habitants à tous les âges de la vie, protéger les plus fragiles, construire et entretenir les collèges, rendre la culture et le sport accessibles à tous et aménager les espaces publics, dans une optique de développement durable.

En tant qu’apprenti, vous participerez à des projets concrets et porteurs de sens tels que le développement du tramway, du plan vélo, la rénovation énergétique et la végétalisation des collèges, la modernisation des pôles sociaux ou encore la création du musée du Grand Siècle. Vous contribuerez aussi à la transition écologique et à l’amélioration du cadre de vie des habitants des Hauts-de-Seine.

Intégrer le Département, c’est rejoindre une équipe de 4 700 agents et plus de 130 métiers, où l’on vous accompagne pour apprendre, progresser et construire votre avenir professionnel.