Détail offre

Votre employeur en apprentissage

Nom employeur : Département des Hauts de Seine
Ville/localisation : Nanterre (92)

L'employeur

Le Département des Hauts-de-Seine est une collectivité territoriale dynamique qui agit quotidiennement au service de ses habitants. Il intervient dans des domaines variés et essentiels tels que les solidarités humaines, l’éducation, l’attractivité du territoire, l’environnement, la culture, le sport et l’aménagement.

Engagé en faveur de l’insertion professionnelle des jeunes, le Département propose des contrats d’apprentissage offrant l’opportunité d’acquérir une expérience professionnelle concrète tout en suivant une formation diplômante. À travers un accompagnement de proximité par des équipes investies, les apprentis développent leurs compétences, gagnent en autonomie et découvrent le fonctionnement d’une grande collectivité publique.

En rejoignant le Département comme apprenti, vous développerez vos compétences au cours d’une expérience enrichissante dans une collectivité solidaire et innovante

MISSION : 

Au sein du Pôle Solidarités qui conduit l’action sociale sur le territoire des Hauts-de-Seine, la Direction enfance, adolescence et famille est chargée de mettre en œuvre la stratégie en matière de protection de l’enfance définie par le Président du Département, et de piloter les établissements, les services et les dispositifs de prévention et de protection de l’enfance, ainsi que les services en charge des modes d’accueil de la petite enfance. La direction déploie une politique publique départementale fondée sur des partenariats avec l'ensemble des acteurs, en évalue les impacts, suggère et accompagne les ajustements nécessaires.    

En tant qu’apprenti(e) vous rejoindrez l’équipe éducative sous couvert de votre maitre d’apprentissage et et des autres membres de l’équipe vous serez amené à accueillir en urgence les enfants orientés à la Cité de l’Enfance, dans le cadre de la mise en place d’un suivi éducatif global et personnalisé visant à évaluer chaque enfant afin de l’orienter vers un dispositif adapté. 

ACTIVITES PRINCIPALES :  

Ainsi, sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage, vous apprendrez à : 

• Organiser et animer des activités quotidiennes à destination des enfants dans le cadre de la collectivité (repas, école, couchers, levers…) et dans le cadre individuel (accompagnement, aide aux devoirs…). 
• Contribuer à définir et actualiser le projet de l’enfant en lien avec les services territoriaux et les parents, dans le cadre d’une équipe pluridisciplinaire et avec pour support des écrits relatifs au suivi éducatif, psychologique, médical et scolaire de l’enfant. 
• S’inscrire dans un travail en équipe pour garantir la cohérence de l'action socio-éducative, à travers une communication orale et écrite adapté ou « protocolisée ». 
• Participer à l’élaboration du projet d’établissement, du projet de service éducatif et du rapport d’activité, mettre en œuvre les actions, évaluer les pratiques pour les améliorer dans la cadre d’une démarche continue de la qualité (évaluation interne et externe). 
• Contribuer à faire évoluer les pratiques, en proposant des projets et en transmettant ses connaissances par la mise en place de partenariats, la participation à des formations, des apprentis. 

PROFIL :  

• Connaissances de la relation d'aide et des besoins du public accueilli 
• Elaboration et conduite de projets éducatifs  
• Culture numérique   
• Observation des besoins collectifs et individuels des enfants avec éventuellement propositions de réponses adaptées  
• Transmission d’informations écrites et orales appropriées (secret partagé) 
• Rédaction d’écrits professionnels 
• Capacités communicationnelles et d'écoute  
• Maîtrise de soi 
• Sens du travail en équipe 
• Esprit d’initiative 
• Discrétion 
• Adaptabilité en fonction des nécessités institutionnelles 

VOTRE LIEU DE TRAVAIL :  

Cité de l’Enfance 
5 Avenue du Général Leclerc, 92350 Le Plessis-Robinson 

POURQUOI NOUS REJOINDRE ? 

Chef de file de l’action sociale, le Département agit pour l’intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l’accès à la culture et au sport pour tous. 

La collectivité place également la transition écologique au cœur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l’environnement et l’amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. 

Le Département porte des projets majeurs : musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs dans la perspective des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024. 

L’engagement que nous prenons auprès de tous nos collaborateurs ? Celui de leur permettre de concilier épanouissement et projets professionnels. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c’est faire le choix d’une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler. 

Et si, vous aussi, vous conciliez épanouissement et projets professionnels ? 

Poste d’apprenti à pouvoir dès septembre 2026  

Comment postuler : CV + Lettre de motivation à envoyer à recrut-apprenti@remove-this.hauts-de-seine.fr