Détail offre

Votre employeur en apprentissage

Nom employeur : Mairie d'Asnières
Ville/localisation : Asnières (92)

Le contexte

Le renforcement du « vivre ensemble » représente une priorité importante pour les habitants. Dans cette optique, la collectivité entend développer les actions en faveur de la tranquillité publique, notamment en intensifiant la présence humaine au sein de l’espace public.

Dans la continuité des initiatives déjà mises en œuvre, et en collaboration étroite avec les partenaires institutionnels et associatifs, une mission de médiation est déployée sur le territoire d’Asnières-sur-Seine dans le cadre du dispositif « Objectif Prévention ». Cette démarche participe à la prévention des actes de délinquance ainsi que des processus de radicalisation.

Grâce à une présence régulière sur le terrain, en particulier à proximité des lieux fréquentés par les jeunes, et selon une approche proactive d’« aller-vers », principalement en soirée, les médiateurs ont pour missions de :

• Développer les relations de confiance avec les habitants,
• Apaiser les interactions dans l’espace public,
• Anticiper et désamorcer les situations conflictuelles.

Les interventions ciblent principalement les jeunes âgés de 11 à 25 ans, notamment ceux susceptibles de connaître des situations de fragilité, d’isolement ou de marginalisation.

Cette mission s’inscrit dans une logique de proximité, de prévention et de travail en réseau avec les acteurs du territoire.

Missions et activités principales

Médiation sociale

• Aller à la rencontre des jeunes pour favoriser le dialogue
• Présence active aux abords des établissements
• Prévenir et gérer les conflits du quotidien (voisinage, espaces publics)
• Faciliter la communication entre jeunes, institutions et services publics
• Participer à la régulation des tensions dans l’espace public

Animation et présence de terrain

• Assurer une présence active dans le quartier (maraudes, permanences)
• Créer du lien social avec les différents publics (jeunes, familles, seniors)
• Participer à l’organisation d’actions ou d’événements locaux

Orientation et accompagnement

• Informer les habitants sur leurs droits et les dispositifs existants
• Orienter vers les structures adaptées (services sociaux, associations, etc.)
• Accompagner les publics dans certaines démarches simples

Travail en équipe et partenarial

• Participer aux réunions d’équipe
• Collaborer avec les acteurs locaux (bailleurs, écoles, services municipaux, associations)
• Rendre compte de son activité (rapports, fiches d’intervention)

Conditions du poste

• Être inscrit(e) dans une formation en médiation sociale / intervention sociale
• Intérêt pour les problématiques urbaines et sociales
• Première expérience (stage, bénévolat) appréciée
• Travail possible en horaires décalés (soirées, week-ends)
• Déplacements fréquents dans le quartier
• Respect strict de la confidentialité

Objectifs de l’apprentissage

• Acquérir les bases du métier de médiateur(trice)
• Développer des compétences en gestion de conflits
• Comprendre les dynamiques sociales d’un territoire
• Favoriser l’insertion professionnelle dans le secteur social

Pour candidater

Transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation) à :

Cliquez ici