Détail offre

Votre employeur en apprentissage

Nom employeur : Département des Hauts de Seine
Ville/localisation : Nanterre (92)

L'employeur

Le Département des Hauts-de-Seine est une collectivité territoriale dynamique qui agit quotidiennement au service de ses habitants. Il intervient dans des domaines variés et essentiels tels que les solidarités humaines, l’éducation, l’attractivité du territoire, l’environnement, la culture, le sport et l’aménagement.

Engagé en faveur de l’insertion professionnelle des jeunes, le Département propose des contrats d’apprentissage offrant l’opportunité d’acquérir une expérience professionnelle concrète tout en suivant une formation diplômante. À travers un accompagnement de proximité par des équipes investies, les apprentis développent leurs compétences, gagnent en autonomie et découvrent le fonctionnement d’une grande collectivité publique.

En rejoignant le Département comme apprenti, vous développerez vos compétences au cours d’une expérience enrichissante dans une collectivité solidaire et innovante

Missions

Contribuer à la mise en œuvre des actions de médiation et d’action culturelle et participer à la valorisation du site auprès des différents publics, en particulier scolaires, jeunesse et du champ social. 

Activités principales

Contribution aux actions éducatives et aux médiations pour les publics scolaires et cibles 

• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets d’éducation artistique et culturelle, notamment en direction des collégiens. 
• Assurer l’accueil des visiteurs et l’accompagnement des groupes dans le cadre des visites et activités proposées.

Appui à la conception et à la diffusion de l’offre culturelle 

• Contribuer à l’élaboration des contenus de l’offre culturelle, notamment en lien avec les expositions temporaires. 
• Participer à la valorisation des œuvres et des événements culturels, et appuyer la communication à travers la contribution au site internet et aux réseaux sociaux

Participation à la création d’outils de médiation et à la valorisation du patrimoine 

• Participer à la conception et à l’actualisation des outils d’aide à la visite (supports pédagogiques, dispositifs de médiation). 
• Proposer et mettre en œuvre des actions visant à renforcer la compréhension et la valorisation du site et de ses collections auprès des visiteurs. 

Contribution à l’évaluation qualitative et quantitative de l’activité culturelle de la maison de Chateaubriand 

Profil recherché/compétences

Diplôme bac +2 Formation en gestion de projets culturels et/ ou médiation culturelle

Savoirs

• Maîtrise de la langue française 
• Bonne culture générale 
• Connaissances et formation en médiation culturelle et /ou en histoire/histoire de l’art/littérature

Savoir faire

• Connaissance et pratique des outils informatiques (traitement de texte notamment) 
• Connaissance et pratique des outils de mise en page. 
• Capacité à mener des recherches

Savoir être

• Rigueur 
• Aisance rédactionnelle, ouverture d’esprit 
• Sens de l’organisation 
• Autonomie 
• Sens de l'adaptation 
• Capacité à travailler en équipe 
• Curiosité intellectuelle 
• Sens des relations 
• Sens du service au public 

Votre lieu de travail

Maison de Chateaubriand - Chatenay-Malabry

Pour candidater

Transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation) à :

recrut-apprenti@remove-this.hauts-de-seine.fr

Pourquoi nous rejoindre

Parce que vous y découvrirez une collectivité engagée pour l’intérêt général, qui agit chaque jour pour accompagner les habitants à tous les âges de la vie, protéger les plus fragiles, construire et entretenir les collèges, rendre la culture et le sport accessibles à tous et aménager les espaces publics, dans une optique de développement durable.

En tant qu’apprenti, vous participerez à des projets concrets et porteurs de sens tels que le développement du tramway, du plan vélo, la rénovation énergétique et la végétalisation des collèges, la modernisation des pôles sociaux ou encore la création du musée du Grand Siècle. Vous contribuerez aussi à la transition écologique et à l’amélioration du cadre de vie des habitants des Hauts-de-Seine.

Intégrer le Département, c’est rejoindre une équipe de 4 700 agents et plus de 130 métiers, où l’on vous accompagne pour apprendre, progresser et construire votre avenir professionnel.