Être apprenti en situation de handicap
Le contrat d’apprentissage aménagé – spécial jeunes & familles
Vous êtes en situation de handicap (ou parent d’un jeune concerné) et vous vous posez des questions sur l’apprentissage ?
👉 Le contrat d’apprentissage aménagé permet de se former à un métier, d’obtenir un diplôme et d’être accompagné, avec des adaptations si nécessaire.
👉 La différence avec l’apprentissage “classique” : Le parcours est adapté pour tenir compte du handicap : rythme, durée, accompagnement, matériel, organisation de la formation.
L’apprentissage aménagé, c’est quoi ?
- Un vrai contrat de travail
- Un salaire chaque mois
- Une formation en alternance :
- Une partie du temps en entreprise,
- Une partie du temps en centre de formation (CFA)
Qui peut en bénéficier ?
- Vous avez au moins 16 ans (15 ans sous certaines conditions),
- Vous avez une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ou un droit équivalent (PPS, AEEH, PCH selon ton âge)
👉 Bonne nouvelle : il n’y a pas de limite d’âge pour entrer en apprentissage quand on est en situation de handicap.
Comment ça se passe concrètement ?
Les étapes simples à retenir :
- Faire reconnaître sa situation de handicap
- Demande de RQTH auprès de la MDPH (ou équivalent selon l’âge)
- Choisir une formation en apprentissage
- dans un CFA
- Trouver une entreprise
- avec l’aide du CFA et des partenaires
- Signer un contrat d’apprentissage
- Mettre en place les aménagements nécessaires
- avec le CFA, l’employeur et les organismes d’accompagnement
Qui peut aider pendant l’apprentissage ?
Vous n'êtes pas seul(e) :
- Le CFA t’accompagne tout au long de la formation
- Le maître d’apprentissage t’accompagne en entreprise
- Des organismes spécialisés peuvent intervenir (Agefiph, services d’accompagnement)
Des aides peuvent financer :
- Du matériel adapté
- Un accompagnement humain
- Des aménagements du poste de travail